人才招聘

職位名稱
地點
人數
發布時間
業務助理/銷售助理
深圳福田
2人
2023-01-27

崗位要求:

崗位職責:
1.協助總經理推動公司銷售業務(制定業務戰略規劃,年度經營計劃及各階段工作目標的分解與執行); 
2.協助業務完成銷售計劃(對接客戶,解答客戶咨詢,了解客戶需求,促進訂單形成); 
3.與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶要求,建立、維持長期的客戶關系,收集客戶需求; 
4.細致妥善處理報價、訂單、交付、對賬、開票和收款工作; 
5.收集業務信息,做好各項數據的統計、總結、歸檔工作; 
6.負責公司合同、協議和對外資料的處理; 
7.記錄會議紀要、落實會議安排; 
8.完成上級領導交辦的其他工作。 
任職要求:
1.年齡:22-30歲;
2.工作經驗:1年以上;
3.專業:不限,有電子或法律相關從業經驗者優先;
4.要求性格開朗外向,需要細心、耐心、責任心強,積極主動,溝通、團隊協作和歸納總結能力強。

福利待遇

1、月薪6K-8K;

2、五天8小時制,周末雙休;

3、依法享有法定節假日、年休假、婚假、喪假、病假等福利;

4、購買五險一金:包括基本醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金;

5、每年定期調薪一次及年終獎金的發放;

6、每月設有全勤獎金200元;

7、豐富的業余活動(下午茶,旅游,聚餐,年會等);

8、公司提供廣闊的技術平臺,完善的培養體系和晉升機制;

9、工作環境優美,地理位置優越,地鐵站口及公交站附近。



聯系人:徐小姐


電話:0755-83190593


郵箱:xuyue@csc-ic.com



電子工程師
深圳福田
1人
2023-01-27

崗位要求:

崗位職責:
1,參與客戶項目功能的評估,器件選型。 
2,負責項目的功能代碼編寫、調試和優化。
3,對項目進行測試,并作相關數據記錄。
4,日常相關文檔編寫與整理
5,解決客戶反饋的技術相關問題
崗位要求:
1. 電子類相關專業,有一定電子技術基礎。
2. 熟悉單片機基本原理,掌握C語言或匯編語言。
3. 工作認真、仔細、有耐心。
4. 掌握示波器,烙鐵等各類調試工具的使用。
5、掌握一種PCB LAYOUT 軟件 AD或PADS 等

福利待遇:

1、月薪7K-10K;

2、五天8小時制,周末雙休;

3、依法享有法定節假日、年休假、婚假、喪假、病假等福利;

4、購買五險一金:包括基本醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金;

5、每年定期調薪一次及年終獎金的發放;

6、每月設有全勤獎金200元;

7、公司提供住宿;

8、豐富的業余活動(下午茶,旅游,聚餐,年會等);

9、公司提供廣闊的技術平臺,完善的培養體系和晉升機制;

10、工作環境優美,地理位置優越,地鐵站口及公交站附近。


聯系人:徐小姐


電話:0755-83190593


郵箱:xuyue@csc-ic.com


FAE 工程師
深圳福田
2人
2023-01-27

崗位要求:

1、PCBLAYOUT設計與驗證;

2、負責新產品或舊產品改良電子部分PCB Layout設計,電路原理圖設計,及相關PCB技術資料輸出;

3、電路原理圖、PCB設計流程規范文件制定,元件封裝庫的設計,建立標準元件庫;

4. 單片機軟件編程;

5. 承辦公司領導交辦的事項。


任職要求:

1、全日制大?;蛞陨蠈W歷,電子、通信、計算機專業,3年及以上獨立開發工作經驗,具有EMC整改經驗;

2、熟悉ORCAD、PADS、CAM350等軟件操作,會使用AutoCAD進行結構圖的導入導出;

3、熟悉PCB設計規范、數?;旌项惛咚貾CB設計、了解信號完整性/EMC/EMI/ESD等相關知識;

4、了解PCB疊層、阻抗計算等相關知識和計算工具;

5、了解PCB制板工藝流程;熟悉PCB貼插工藝流程;

6、有良好的問題分析能力、自我學習能力,較強的團隊合作能力和責任心,工作能夠吃苦耐勞。

福利待遇:

1、月薪10K-15K;

2、五天8小時制,周末雙休;

3、依法享有法定節假日、年休假、婚假、喪假、病假等福利;

4、購買五險一金:包括基本醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金;

5、每年定期調薪一次及年終獎金的發放;

6、公司提供住宿;

7、每月設有全勤獎金200元;

8、豐富的業余活動(下午茶,旅游,聚餐,年會等);

9、公司提供廣闊的技術平臺,完善的培養體系和晉升機制;

10、工作環境優美,地理位置優越,地鐵站口及公交站附近。



聯系人:徐小姐


電話:0755-83190593


郵箱:xuyue@csc-ic.com



人事行政助理
深圳福田
1
2023-01-27

崗位要求:

職位職責:
1.完善企業各規章制度、體系并貫徹執行;起草及歸檔公司相關文件。
2.負責員工入職、離職手續及公積金、社保辦理。
3.協調公司內部人事(招聘、培訓、薪酬、績效、勞資關系)及行政(用品采購、費用管理、車輛管理、消防及電梯管理)等工作。
4.制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案,合理控制行政費用。
5.根據公司發展情況,規劃、指導、監督、協調公司的文化活動,帶動氛圍。
6.規劃、監管、督促本部門人員的工作,監管各項費用,保證后勤正常運行,并做好本部門人員的績效考核。
7.各類證件的辦理。管理、年審、更新及與相關政府部門之間的溝通事宜、
8.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動與各項會議,及部分外聯工作、
9.遵守公司各規章制度,工作流程,管理好部門人員的日常工作及行為規范、
10.認真并且高效完成領帶交代的各項工作。
任職要求:
1.人力資源或工商管理專業 大專及以上學歷;
2.有IPO相關的工作經驗;
3.熟悉人力資源六大模塊,有一定的管理理念, 持有人力資源證為佳;

4.有原則、團隊精神、觀察力強、有較好的溝通能力。

福利待遇:

1、月薪6K-8K;

2、五天8小時制,周末雙休;

3、依法享有法定節假日、年休假、婚假、喪假、病假等福利;

4、購買五險一金:包括基本醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金;

5、每年定期調薪一次及年終獎金的發放;

6、公司提供住宿;

7、每月設有全勤獎金200元;

8、豐富的業余活動(下午茶,旅游,聚餐,年會等);

9、公司提供廣闊的技術平臺,完善的培養體系和晉升機制;

10、工作環境優美,地理位置優越,地鐵站口及公交站附近。

聯系人:徐小姐


電話:0755-83190593


郵箱:xuyue@csc-ic.com


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