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職位名稱
地點
人數
發布時間
業務助理/銷售助理
深圳福田
2人
2023-01-27

崗位要求：

崗位職責：
1.協助總經理推動公司銷售業務（制定業務戰略規劃，年度經營計劃及各階段工作目標的分解與執行）； 
2.協助業務完成銷售計劃（對接客戶，解答客戶咨詢，了解客戶需求，促進訂單形成）； 
3.與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶要求，建立、維持長期的客戶關系，收集客戶需求； 
4.細致妥善處理報價、訂單、交付、對賬、開票和收款工作； 
5.收集業務信息，做好各項數據的統計、總結、歸檔工作； 
6.負責公司合同、協議和對外資料的處理； 
7.記錄會議紀要、落實會議安排； 
8.完成上級領導交辦的其他工作。 
任職要求：
1.年齡：22-30歲；
2.工作經驗：1年以上；
3.專業：不限，有電子或法律相關從業經驗者優先；
4.要求性格開朗外向，需要細心、耐心、責任心強，積極主動，溝通、團隊協作和歸納總結能力強。

福利待遇

1、月薪6K-8K；

2、五天8小時制，周末雙休；

3、依法享有法定節假日、年休假、婚假、喪假、病假等福利；

4、購買五險一金：包括基本醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金；

5、每年定期調薪一次及年終獎金的發放；

6、每月設有全勤獎金200元；

7、豐富的業余活動（下午茶，旅游，聚餐，年會等）；

8、公司提供廣闊的技術平臺，完善的培養體系和晉升機制；

9、工作環境優美，地理位置優越，地鐵站口及公交站附近。



聯系人：徐小姐


電話：0755-83190593


郵箱：xuyue@csc-ic.com



電子工程師
深圳福田
1人
2023-01-27

崗位要求：

崗位職責：
1，參與客戶項目功能的評估，器件選型。 
2，負責項目的功能代碼編寫、調試和優化。
3，對項目進行測試，并作相關數據記錄。
4，日常相關文檔編寫與整理
5，解決客戶反饋的技術相關問題
崗位要求：
1. 電子類相關專業，有一定電子技術基礎。
2. 熟悉單片機基本原理，掌握C語言或匯編語言。
3. 工作認真、仔細、有耐心。
4. 掌握示波器，烙鐵等各類調試工具的使用。
5、掌握一種PCB LAYOUT 軟件 AD或PADS 等

福利待遇：

1、月薪7K-10K；

2、五天8小時制，周末雙休；

3、依法享有法定節假日、年休假、婚假、喪假、病假等福利；

4、購買五險一金：包括基本醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金；

5、每年定期調薪一次及年終獎金的發放；

6、每月設有全勤獎金200元；

7、公司提供住宿；

8、豐富的業余活動（下午茶，旅游，聚餐，年會等）；

9、公司提供廣闊的技術平臺，完善的培養體系和晉升機制；

10、工作環境優美，地理位置優越，地鐵站口及公交站附近。


聯系人：徐小姐


電話：0755-83190593


郵箱：xuyue@csc-ic.com


FAE 工程師
深圳福田
2人
2023-01-27

崗位要求：

1、PCBLAYOUT設計與驗證；

2、負責新產品或舊產品改良電子部分PCB Layout設計，電路原理圖設計，及相關PCB技術資料輸出；

3、電路原理圖、PCB設計流程規范文件制定，元件封裝庫的設計，建立標準元件庫；

4. 單片機軟件編程；

5. 承辦公司領導交辦的事項。


任職要求：

1、全日制大?；蛞陨蠈W歷，電子、通信、計算機專業，3年及以上獨立開發工作經驗，具有EMC整改經驗；

2、熟悉ORCAD、PADS、CAM350等軟件操作，會使用AutoCAD進行結構圖的導入導出；

3、熟悉PCB設計規范、數?；旌项惛咚貾CB設計、了解信號完整性/EMC/EMI/ESD等相關知識；

4、了解PCB疊層、阻抗計算等相關知識和計算工具；

5、了解PCB制板工藝流程；熟悉PCB貼插工藝流程；

6、有良好的問題分析能力、自我學習能力，較強的團隊合作能力和責任心，工作能夠吃苦耐勞。

福利待遇：

1、月薪10K-15K；

2、五天8小時制，周末雙休；

3、依法享有法定節假日、年休假、婚假、喪假、病假等福利；

4、購買五險一金：包括基本醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金；

5、每年定期調薪一次及年終獎金的發放；

6、公司提供住宿；

7、每月設有全勤獎金200元；

8、豐富的業余活動（下午茶，旅游，聚餐，年會等）；

9、公司提供廣闊的技術平臺，完善的培養體系和晉升機制；

10、工作環境優美，地理位置優越，地鐵站口及公交站附近。



聯系人：徐小姐


電話：0755-83190593


郵箱：xuyue@csc-ic.com



人事行政助理
深圳福田
1
2023-01-27

崗位要求：

職位職責：
1.完善企業各規章制度、體系并貫徹執行；起草及歸檔公司相關文件。
2.負責員工入職、離職手續及公積金、社保辦理。
3.協調公司內部人事（招聘、培訓、薪酬、績效、勞資關系）及行政（用品采購、費用管理、車輛管理、消防及電梯管理）等工作。
4.制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案，合理控制行政費用。
5.根據公司發展情況，規劃、指導、監督、協調公司的文化活動，帶動氛圍。
6.規劃、監管、督促本部門人員的工作，監管各項費用，保證后勤正常運行，并做好本部門人員的績效考核。
7.各類證件的辦理。管理、年審、更新及與相關政府部門之間的溝通事宜、
8.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動與各項會議，及部分外聯工作、
9.遵守公司各規章制度，工作流程，管理好部門人員的日常工作及行為規范、
10.認真并且高效完成領帶交代的各項工作。
任職要求：
1.人力資源或工商管理專業 大專及以上學歷；
2.有IPO相關的工作經驗；
3.熟悉人力資源六大模塊，有一定的管理理念， 持有人力資源證為佳；

4.有原則、團隊精神、觀察力強、有較好的溝通能力。

福利待遇：

1、月薪6K-8K；

2、五天8小時制，周末雙休；

3、依法享有法定節假日、年休假、婚假、喪假、病假等福利；

4、購買五險一金：包括基本醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金；

5、每年定期調薪一次及年終獎金的發放；

6、公司提供住宿；

7、每月設有全勤獎金200元；

8、豐富的業余活動（下午茶，旅游，聚餐，年會等）；

9、公司提供廣闊的技術平臺，完善的培養體系和晉升機制；

10、工作環境優美，地理位置優越，地鐵站口及公交站附近。

聯系人：徐小姐


電話：0755-83190593


郵箱：xuyue@csc-ic.com


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